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厦门百能建设工程有限公司

人事行政主管

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陈女士
近期活跃

薪资: ¥6000-8000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金

要求: 本科 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: (匹克大厦)导航

人数: 招聘1人

时间: 5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

厦门百能建设集团始建于2008年,是一家专注于城市基础设施建设的综合性企业,业务范围主要包括:房屋建筑、城市轨道交通、市政道路、园林绿化等四大板块。
公司旗下拥有厦门百能建设工程有限公司、厦门百能景观建设有限公司两家有施工资质的建设公司,主要资质为:市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级、地基基础工程二级、钢结构工程二级、建筑装饰工程二级、建筑机电工程三级资质、园林绿化行业信用等级BB+。
公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体,公司狠抓质量关,求信誉,谋发展,提高企业知名度;重管理、讲效率,向规模经济要效益,为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率,引进了当前先进的管理体制,完善了各项规章制度;为谋求长远发展,建立并完善了人才资源库,努力做到让所有员工人尽其才,才尽其用。
公司与中国中铁四局、中国中铁电气化局、中国二十冶集团、福建省第五建筑工程公司、福建金鼎建筑、江西景观建设集团、厦门厦生园林建设集团等优秀的建筑企业都有良好的合作。
房屋建筑代表性工程:厦门市湖边花园一区A标工程、厦门特房五缘新座、五缘尚座项目、厦门水产物流中心A区生活配套区项目、厦门市集美大桥收费棚、南平市江南片区第一组团山水华庭项目、南平市江南第一城雅郡项目、南平市江南第一城博郡项目,武夷新区云谷小区A地块福康苑项目、D地块瑞玺苑项目、建阳建发悦府板房工程、建发悦府实体展示区主体工程项目、建发悦府桩基及基坑支护工程、建发悦府地下室及上部主体建筑工程、建阳建发央著主体建筑及安装工程、天津联发生态城静湖一号总包项目、建发武夷新区核心区C-10地块设计采购施工总承包项目等。
市政道路代表性工程:厦门市航空物流园区滨海道路工程、厦门市成功大道(原机场路)路面工程、五石路(敦上-仙岳路桥段)工程、南平市合福高铁站前广场BT项目、南平市南林核心区BT项目、南平市武夷山东站站前广场BT项目、南平西站市政配套工程A1标段。
园林绿化代表性工程:厦门特房锦绣翔安景观三期工程、厦门五缘湾感恩广场景观改造工程、厦门特房五缘新座-尚座景观工程、厦门灌口东部新区公园绿化、南平安济客运枢纽绿化工程、泉州晋江格林春天二期园林景观、宁德霞浦中梁壹号院示范区景观、联发集团-天津欣悦学府一期二期景观、联发集团-天津蓟县熙园大区及后场景观及绿化工程、中骏集团-东山云景台大区景观工程、中骏集团-漳州雍景湾大区景观工程、漳州平和祥丰佳苑园林景观工程。
轨道交通代表性工程:厦门市轨道交通3号线工程蔡厝车辆段、厦门市轨道交通2号线工程35kV 变电所安装工程、厦门市轨道交通1号线工程车站设备安装及装修工程、厦门市轨道交通2号线工程车站设备安装及装修工程、厦门市轨道交通3号线工程车站设备安装及装修工程II工区。
岗位职责:
1、负责全公司文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动;
2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇;
3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。
4、组织各类文娱、体育活动,活跃员工的业余生活;
5、负责组织和实施公司的办公自动化工作;
6、负责保障公司的各种后勤服务工作;
7、负责行使公司日常行政监督权利;
8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训,建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系,满足公司日常运作的人力资源保供要求;
9、协助领导处理各种事件;
任职要求:
1、本科以上学历,文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验,人力资源、行政管理等相关专业;
2、品行端正,作风优良,爱岗敬业,责任心强;
3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力;
4、有较好的语言表达能力和文案功底,能及时准确的处理公司一切行政事务;
5、有较先进的管理理念和学习能力,能通过理念创新和努力学习,与时俱进、开拓创新,不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”;
6、熟悉现代企业的运作模式,熟悉工程公司岗位设置、人员需求,具备先进的行政和人力资源管理经验

公司地图

匹克大厦

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  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2021-04-27

百能建设工程有限公司

厦门百能建设工程有限公司

城市轨道交通、房屋建筑、市政道路、园林绿化等四大板块。
  • 行业工程施工
  • 性质民营、私营公司
  • 规模500~1000人
  • 网址
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