1 掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。
2 负责为各个部门招聘相关人员，
3 负责公司员工入职与离职的交接办理及签订劳动合同档案管理
4 负责公布公司内部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）
5负责公司人员工资合算及报销数据整理
6配合经理总经理的各种工作。