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首页>所有职位>人力资源经理>人力资源主管(组织发展,绩效管理,培训开发,招聘配置,薪酬福利,人力资源规划,员工关系,人力资源管理师二级)

厦门淳诚精工科技有限公司

人力资源主管

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柯贤明
管理部近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥7000-10000元/月

福利:
  • 五险
  • 包吃
  • 加班补助

要求: 大专 | 2年 | 语言不限 | 22岁到40岁

地址: 厦门市-集美区(厦门淳诚工贸有限公司(海翔大道辅路与浦林路交叉口东240米)浦林东路15号达达物流园一期二楼厦门淳诚精工科技有限公司)导航

人数: 招聘1人

时间: 08:00-17:30|5天/周

电话: 柯:181***58 查看

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职位动态

低于20% 简历回复率 暂未回复 简历平均回复时长 2023-11-25 企业最近登录时间

公司简介

厦门淳诚精工科技有限公司于2015年09月注册成立,公司专注于高精密注塑模具设计制造、零件加工、精密注塑和产品组装生产服务,产品涵盖3C家电、光学、汽车、新能源、医疗、电容产品及5G相关定制业务。
淳诚精工拥有一支专业的精密模具的设计与产品制造的队伍,核心团队成员均拥有模具与注塑行业超过15年的技术经验 ,到目前为止,公司专业技术人才占公司总人数的50%;技术创新、为客户创造价值一直是淳诚精工不懈追求的目标,目前公司取得3项发明专利和29项实用新型专利,同时也是国家级高新技术企业。
淳诚精工秉承“诚信、实干、创新、合作、共赢”的经营理念,“专业、专注、专心”的创业精神,以务实敬业、坚守承诺、自强不息的工作作风,致力于塑胶模具及其产品领域的研发与生产,自动化、智能化及信息化的生产加工方式是我们的立身之本,成本、品质、交期、服务是我们永恒的追求。
1. 熟练应用人力资源管理的六大模块,依据公司的具体情况负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事务;
2. 依据公司战略,做好人力资源规划,进行组织结构的部门、岗位设计,定岗定编定责;做好人员配置和胜任力模型的搭建;
3. 建立和完善中高层管理人员和关键人才的选、用、育、留机制;
4. 能够熟练梳理公司的相关业务流程,建立和完善公司的各项管理流程;
5. 组织和推动企业文化建设,增强员工归属感和团队的凝聚力,通过员工活动、公司网站、公司内部管理系统,在内部渲染公司文化,协调员工与企业的关系;
6. 根据公司发展战略及人力资源规划,编制年度、季度、月度人力行政费用,并落实;
7. 熟练应用SWOT矩阵分析、思维导图等管理应用工具;
8. 有人力资源管理师二级以上证书。

公司地图

厦门淳诚工贸有限公司(海翔大道辅路与浦林路交叉口东240米)浦林东路15号达达物流园一期二楼厦门淳诚精工科技有限公司

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2023-11-30
  • 行业机械设备/机电/重工
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
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