岗位职责： 从事厦门地区交通银行信用卡销售业务代表的团队管理工作， 岗位要求：
1、已取得大学大专(含)及以上国家认可学历；
2、热衷于团队管理工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售团队管理技巧和话术，具有较强的团队管理能力；
3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）；
4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战；
5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神；
6、有销售团队管理经验优先考虑，有赚钱欲望。
福利待遇：
1、薪资结构：底薪岗位工资车餐津贴丰厚提成年终奖金培训机会晋升空间

2、带薪假期：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假

3、其他福利：五险一金学习金成长金工会福利劳保等

4、职业发展：见习业务主任-正式业务主任-高级业务主任-后备经理-经理； 薪资待遇： 薪资构成底薪车餐补贴提成奖金激励奖金成长基金年度服务津贴补充医疗 给员工缴纳5险1金年度长效激励成长基金旅游学习培训奖金