一、岗位职责：
1、分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
2、根据客户提供的职位，寻找适合该职位的候选人。
3、联络候选人，安排候选人面试。
4、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息。

二、任职资格：
1、大专或以上学历，心理学、人力资源等专业优先；
2、一年以上的猎头或者招聘经验，有丰富的线上销售经验亦可；
3、主动性强，较强的学习能力；
4、良好的沟通协调能力，善于并愿意与人交往；
5、良好的学习能力和强烈的企图心。
6、另，聘一名 Research，接受人力资源专业的应届生。

【工作时间】：
朝九晚六，周末双休，其他节假日按照国家法定来执行
【薪酬待遇】：
基本工资＋绩效工资＋高额提成+业绩超额奖金；
【福利待遇】：
五险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游等等；
【其他福利】：
系统培训、不设上限晋升通道！