一、岗位职责：
1、主要负责公司招聘事项
2、坐办公室发布招聘信息， 筛选应聘人员的资料。
3、电话邀约应聘者面试，登记回访。
4、负责公司行政外联事务，策划组织各类员工活动;
5、负责公司办公室制度的维护和管理;
6、协助上级完成其他相关工作。
7、负责办公用品及劳保用品领验收及发放。
二、岗位要求：
1、专科以上学历;有工作经验的可以放宽到中专学历，有经验者优先
2、18-40周岁
3、熟悉使用WORD、EXCEL等办公软件;
4、有较好的文案拟编能力
5、形象气质佳，具有亲和力，执行力，抗压力
6.善沟通、责任心强，工作认真细致，积极主动;
7、2年以上同岗位工作经验，在招聘、培训、行政方面有心得优先;
8、协调能力强，不能抱着长期工作者勿扰
参考月薪：4000-8000元