【岗位职责】
1 、根据公司销售战略，充分利用各渠道及资源挖掘区域和行业b端企业大客户，开发企业b端市场需求，推荐人力资源相关合作业务，不断提高公司产品市场占有率，完成销售业绩指标；
2 、针对公司产品特点，制定行业客户解决方案，落地业务场景，制定业务拓展计划；
3 、收集了解、发掘客户需求及购买愿望，对客户合作意愿进行动态跟踪，出具解决方案，满足客户需求；
4 、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度，适时调整销售策略，优化销售方式；密切跟踪行业发展方向和市场信息，定期出具分析报告。
【任职要求】
1、本科及以上学历，1年以上工作经验(接收优秀应届生投递），人力资源服务行业优先；
2、具备大客户开拓及大客户管理能力，擅长客户关系快速建立和维护并善于沟通资源整合；
3、具有高度的工作热情，较强的沟通表达能力、公关能力 、应变能力及商务谈判能力；
4、有较强的抗压性及团队合作意识；愿意主动学习，心态开放，积极接受新鲜事物。
【公司福利】
1、薪资=底薪+绩效+提成
2、实在的福利保障：入职购买五险,带薪年休假，年终奖，法定节假日正常休
3、工作时间：早九晚六，周末双休
4、给力的成长助力：多维度的职业生涯规划，双渠道晋升，完善的培训制度，师徒帮带等
5、温馨的工作氛围：每月下午茶以及不定期团建聚餐、户外团建,逢节必过,不定期供应水果、蛋糕、零食
6、晋升通道：公司管理层或金牌双升通道