一、岗位职责：
1、负责依据公司发展目标制定生产部的工作目标计划，审核工作计划、总结；
2、负责组织生产部预算的编制和控制，负责主要技经指标的制定和实施考核；
3、负责组织生产并按质按量完成生产计划；
4、组织生产技术改进工作、完成生产工艺验证，协助制定生产、工艺规程，执行与生产操作相关各种操作规程；
5、主持生产部的人事管理、工作考核，审核生产物资购置申请和费用报销；
6、落实安全生产措施，并进行安全教育和安全检查。负责对生产安全、质量事故处理；
7、贯彻落实公司的各项政策和管理制度；
8、监控影响产品质量的因素，负责对生产偏差进行处理，配合质量验证计划制定实施；
9、统计分析生产数据、批准并监督生产；
10、协助固定资产管理部门维护保养生产设备设施；
11、负责协调本部门与其他部门的工作关系；

☆公司福利：
1、配备卫生、营养的工作餐（两餐）；
2、享有法定节假日；带薪年休假；定期体检；
3、工龄津贴；生日红包；节日福利；
4、交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
5、享有年终十三薪，岗位补贴、夏暑福利、加班补贴；
6、定期进行考核，根椐考核成绩予以加薪或晋升；
7、根椐能力及条件，提供技术培训及晋升岗位的机会；完成上级领导交办的其他相关工作。