工作内容：
1.协助部门主管从事行政、人事工作，负责对接招聘、面试、入职、培训工作；
2.办理员工入、离，升、调任及考勤管理等手续；
3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
4.日常员工人文关怀，关注员工思想动态，做好后备人才的储备，特别是重要岗位人才的储备；
5.制定及完善公司行政人事方面的各项制度并推行实施，撰写通知、公文等文件，全面负责公司行政人事各模块工作；
任职要求：
1、有一定财务经验和行政人事经验
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉excel表格公式，熟练运用OFFICE/Excel等办公软件；
4、具备一定的活动策划与组织能力，沟通协调能力、计划与执行能力