岗位职责：
1.根据公司整体的工作计划，制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
2.根据公司整体规划，制定相关规章制度和操作流程，并监督执行；
3.负责招商部的市场开发、调整优化；
4.负责招商部的员工考核，绩效管理、业绩评估等工作；
5.负责制定招商部建立激励政策，促进招商专员工作积极性；
6.负责调查市场动态，及时同品牌部协作调整优化宣传工作；
7.负责招商专员日常工作及业务的管理、指导、监督和落实；
8.协助招商专员完成难点攻克及突发事件的解决；
9.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及大专以上学历，市场营销等相关专业；
2.2年以上招商工作经验，一年以上管理经验；
3.熟悉招商洽谈等流程工作，熟悉市场运作及营销推广方式；
4.具备招商管理、计划执行、流程指导及监督监控能力；
5.有良好的人际沟通能力和谈判技巧，有良好的抗压能力；
6.有较强的组织管理能力，诚实守信、勤奋敬业、责任心；
7.有良好的市场洞察力、市场分析能力、团队写作精神。
福利待遇：
1.底薪+高额提成+满勤
2.年终奖金、绩效奖金、业务奖金
3.丰富的下午茶、不定时举办聚会、国外旅游
4.过节费、生日礼物、在厦落户