技能要求：
人事，招聘，行政
急聘！两年以上人事工作经验！女性！



岗位职责：
1、负责社保、工伤办理流程，员工档案管理维护、考勤管理等工作。
2、负责公司各项后勤事务的管理与协调工作；
3、随时跟进公司运营发展的需求及变化，及时细化完善和补充建立公司各岗位的说明书，为招人、育人、用人做好前期准备工作；
4、做好企业文化建设、员工关系活动建设，增强员工对公司的归属感与团队凝聚力；
5、在上级领导安排下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
6、协助公司领导完成其他工作任务。


任职要求：
1、两年以上人事行政工作经验，有本领域工作经验者优先；
2、具备优秀的行政后勤事务统筹与管理能力，严谨的条理性与逻辑思维能力，较强的沟通协调能力，抗压能力强，工作细致，责任心强；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、熟练使用Word、Excel等文字处理软件，具有良好书面写作及表达能力。

[公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，年终奖，工龄工资，结婚礼金，生育礼金，带薪年假，公费旅游]