一、岗位职责：
1、负责门店行政人事制度、员工手册的编写和完善；
2、公司薪酬绩效制度的落地和完善；
3、同业务部门沟通完善岗位职责和行事历；
4、熟悉劳动合同法，规范内部合法用工，规避法律风险；
5、员工关系维护和门店团建、员工大会的组织；
6、其他领导交代的事宜；
7、办理各项证件照工商变更事项；
二、任职条件：
1、大专以上学历
2、工作积极、有责任心、有学习能力
3、熟悉办公软件
三、工作条件：
工资：6000—8000，每年调薪。
工作时间14：00—22：00 6天7小时。
五险、公司免费食堂、可提供宿舍、享受法定和企业年休假，法定节假日享受公司福利礼品等。
本岗位为管理储备岗。
工作地点：湖里国投商务大厦18楼叁叁玖企业管理有限公司。