负责制定招商策略及执行计划，积极寻找和筛选合适的加盟商，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务。
负责相关招商会的筹备、执行实施，并对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。
负责开发后的品牌商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标，包括执行和把关开店标准、图纸和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。
负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等，以及时了解加盟商的需求和意见，及时解决问题。
负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构。
协助品牌商做好品牌宣传活动。
负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。
任职招商经理需具备大专及以上学历，并具有两年以上招商管理工作经验，还需熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力，具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神。此外，还应具备较高的抗压能力、人际沟通和谈判技巧，责任心要强，且需要客户关系良好。