一、岗位职责：
1、沟通能力强，形象良好，做好会员服务、组织工作。
2、沟通表达能力及学习力强，有组织活动及活动主持经验。
3、培训新员工，做好团队及团队文化建设。
4、团队员工日常事务管理。

二、岗位要求：
1、2年以上会销工作经验，有组织与人员调整、员工业务培训等相关经验。
2、对会销事物管理事务工作有娴熟的处理技巧；熟悉会销流程及各种服务渠道。
3、做事耐心、细心，有亲和力、感染力，注重团队合作。

三、薪资待遇：
1、年薪6W+提成（待遇丰厚，具体面议）
2、月休4天，享受国家法定节假日及相关福利。