岗位职责：
1.负责日常行政事务工作，及来访人员接待工作；
2.公司制度执行监督工作；
3.协助人事进行人才招聘、搜索以及通知面试，新员工报到入职、劳动合同签订、社医保等事务的办理；
4.协助人事核算员工考勤；
5.积极配合上级领导下达的其它工作。

任职要求：
1）熟练运用OFFICE等办公软件，能自觉完成本职工作，团队合作意识强.
2）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
3）应届毕业生亦可。