岗位职责：
1.前台/后勤部门的排班管理；
2.负责门店前台烟酒的补货和盘点工作；
3.定期对收银员进行业务培训和考核；
4.协助防损部跟进商品安全；
5.负责收银区域工作，负责前台收银操作日常登记（消单、错漏刷等）；
6.顾客惠民群管理、考勤核算、员工关系处理、公司制度宣导、入离职管理、人事档案管理、社医保增减员提报、办公用品/耗材/工服管理等人事行政工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，对人力资源工作感兴趣，有人力资源相关实习经验者优先；
2.具有良好的沟通能力及团队协作意识；
3.能适应早晚班。