一、岗位职责
1.根据订单需求制定生产计划，合理分配资源，确保按时交付高质量产品。
2.监控生产进度，及时调整生产节奏以应对异常情况（如设备故障、缺料等）。
3.推动精益生产，优化工艺流程，提高生产效率并降低能耗与废品率。
4.落实质量管理体系，监督各环节操作符合标准（如折弯、焊接、表面处理等）。
5.主导质量问题分析（如尺寸偏差、表面划痕），制定纠正预防措施。
6. ​制定设备保养计划，协调维修团队处理突发故障，保障设备综合效率。
7.推行5s现场管理，保持车间整洁有序，规范物料摆放及标识。
8.管理危化品（如有）存储和使用，符合环保法规。
9.编排班组排班表，平衡员工工作强度，落实绩效考核制度。
10.组织技能培训（如数控折弯机操作、钣金展开图识读），提升员工技术水平。
11.协调员工关系，处理劳资纠纷，营造积极的工作氛围。
12.核算生产成本（材料损耗、工时效率），提出降本增效方案。
13.对接技术部审核图纸可行性，反馈工艺难点；
14.联动采购部确保原料及时供应。

​二、任职要求
1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化、金属材料等相关专业优先。
2.5年以上钣金行业经验，其中至少2年生产管理经验，熟悉激光切割/折弯/焊接等工艺。
3. ​精通钣金加工全流程，掌握cad/solidworks等设计软件基础操作。
4.熟悉iso/ts质量管理体系及安全生产规范。
5.具备erp/mes系统操作经验，能熟练运用数据统计工具（如spc）。
6.​技术决策力：快速判断工艺问题并提出解决方案（如变形矫正方案）。
​7.资源协调力：在订单激增时灵活调配人员和设备，保障交付周期。
​8.成本意识：通过优化排版减少材料浪费，控制能耗在预算范围内。
9.抗压能力强，可适应车间高强度工作环境。
10.具备较强的责任心和执行力，能妥善处理紧急突发事件。
11.良好的沟通技巧，能与技术人员、一线工人及管理层有效对话。
12.持有压力容器/焊接工程师资格证书优先；
13.熟悉自动化钣金生产线优先；