1.帮助学员做好课程规划，成功与学员家长签约；
2.负责顾问团队的招聘、培训、考核及管理，分解、达成部门业绩指标；
3.完成部门销售数据的统计及分析工作；
4.上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.3年以上教育或服务行业工作经验，有销售经验者优先；
2.形象气质佳、亲和力强、有团队意识、能承受较大的工作压力；
3.具有优秀的逻辑思维能力、客户沟通能力和应变能力；
4.热爱教育事业，认同企业文化。