岗位要求：
1.大专以上学历，一年以上餐饮管理工作经验或在校期间兼职过餐饮服务行业工作的应届生。
2.良好的语言表达能力、组织协调能力。
3.丰富的专业知识和管理知识、对门店管理有实际操作经验。
4.热爱企业文化、有强烈的归属感觉和团队精神，个性乐朗、有良好的带动能性。
5.能接受门店调动。
岗位职责：
1.标准熟练掌握服务员各岗位的操作；
2.协助店长进行服务员培训及考核；
3.指导完成餐厅日常经营工作，编制员工排班表，并合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次，对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记；
4.危机处理：普通客人投诉应对；
5.跟踪当班销售，合理引导客人，提高翻台率；
6.掌握基本的报表处理，每日、每月需要上交的文件处理；
7.把控门店货物的余量，针对过多或者过少进行处理；
薪资待遇：4K-6k+绩效工资