1、岗位职责：
1）制定部门工作计划；
2）负责所在部门的日常管理工作；
3）负责部门员工培养及带训；
4）熟练掌握部门内商品知识，能运用各种数据报表，分析部门生意并制定改善方案、落实；
5）通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成等。
2、任职要求
1）2017-2019届本科大专科毕业生；
2）专业不限、性别不限，有零售行业工作经验优先；
3）其他：能吃苦，踏实肯干、学习能力强、表达流利，性格相对中性，执行力强。
见习经理培养路径：
见习经理培养周期为一年时间
培养期：第1-9月定岗学习岗位专业知识，经过培训成为一名优秀的训练员；
考察期：第10-12月在岗参加经理晋阶班培训，相关课程；
考核期：培养完成后将参加考核，考核通过可以任职为部门经理
工作地点
厦门