工作内容：
1、负责公司招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工入职手续的办理，员工劳动合同的签订、续签与管理
3、内部员工档案的建立和管理
4、负责公司的企业文化、团建活动安排等事务

任职要求：
1、一年以上的相关经验
2、熟练office等办公软件
3、有一定抗压能力，责任心强

薪资福利：
1、试用期4500，转正5000（能力优秀者可面谈）
2、工作时间：6天制，
9:00-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常放假
3、不定期团建及下午茶
4、五险