一、岗位职责：
1.负责年度销售的预测，目标的制度及分解。
2.确定销售部门目标体系和销售配额。
.制定销售计划和销售预算。
.负责销售渠道和客户的管理。
.组建销售队伍，培训销售人员。
.评估销售业绩
二、岗位要求：
11.学历大专以上，金融类优先，有相关工作经验优先。
2.年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历，带过电销团队者优先。
.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
.具备较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力。
有较强的事业心，具备一定的领导能力。
2

三、薪资待遇：
1 底薪加抽成
2、