一、岗位职责：
1•公司员工招聘工作
2•员工的入离职手续办理
3.考勤管理
4•负责创建员工档案，完善员工制度，办理和更新劳动合同及通讯录，对公司资料及时备案和 妥善保管。
5.负责组织安排面试，安排新员工入职，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
6.负责每月与仓管人员核对仓库物资商品进行定期盘点。
7.做好领导安排的其他行政性事务。员工档案管理、合同管理等
二、岗位要求：
1、教育背景：文秘或相关专业中专以上学历
2、培训经历:曾接受过社交礼仪、办公文秘、文书写作、档案管理等培训。
3、经验：有前台接待、电话回访、文秘等工作经验；
4、良好的语言能力及书面表达能力；良好的电话应答礼貌及技巧；熟悉使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等设备。性格外向，热情大方，形象良好，有爱心，有上进心.喜欢从事幼儿教育行业。