岗位职责:
负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;针对不同违约客户不断提升催收质量和催收效果;结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，
就客户催收审核，催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议。

任职要求:
大专以上学历，18-32岁，法律经济金融类专业优先。

4000+绩效提成+年终奖+其它奖励。月休八天+五险一金