薪资:
¥13000-19000元/月·14薪
福利:
要求:
本科 | 5年 | 语言不限 | 25岁到40岁
地址:
厦门市-湖里区(厦门市湖里区厦门海上世界-2号楼8楼806)导航
人数:
招聘1人
时间:
09:00-18:00|5天/周
职位动态
低于20%
简历回复率
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暂未回复
简历平均回复时长
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2025-03-14
企业最近登录时间
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公司简介
招商局积余产业运营服务股份有限公司(简称“招商积余”,下称“公司”),是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业,是A股物业管理龙头企业,股票代码001914。2022年2月24日,公司获得国资委批复入选国企改革“双百行动”。
公司明确“12347”发展战略,致力于成为中国领先的物业资产管理运营商,以“大物业”+“大资管”为核心主业,坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则,构建“向善、向上”的企业文化,打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式,深耕三大业务:基础物业服务、云平台增值服务以及专业增值服务,同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务,为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。
公司业务高度市场化,服务业态多元,覆盖住宅物业,以及办公、商业、园区、政府、学校、公共、城市空间等非住宅物业。公司始终将客户满意度作为生命线来呵护,持续提升服务品质,在非住宅领域处于领先地位,具有良好的品牌知名度和美誉度。
公司承担全国物业服务标准化技术委员会及广东省物业服务标准化技术委员会的秘书处工作,迄今为止,公司主导或参与国家住房与城乡建设部、中国物业管理协会、深圳市市场监管局监局等近10项课题研究,并多次斩获奖项。
一、公司介绍:
1、招商局下属国企,a股市值前列的国企物业公司,全业态,目前处于高速发展期
2、晋升机会多,国企福利健全,招募有理想,有目标,认同、融入招商局国企文化的伙伴
二、岗位职责:
1.在分管领导的领导下开展工作,领导本部门完成各项管理目标,对本部门的工作和服务质量负责。
2.协助分管领导组织贯彻通用管理标准和工作标准,编制、实施服务标准和个性工作标准。
3.协助完成公司市场发展战略的制定和修订,定期对市场发展战略和工作流程进行修订和完善。
4.协助组织编制并审定本部门年度工作计划,并监督检查执行情况。
5.负责公司项目的投标实施工作,项目中标后,参与就
物业管理合同的相关条款与发展商协商。
6.负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调、制定拓展策划方案并组织实施。
7.负责组织、实施投标活动。
8.负责处理对外公共关系,支持配合招商物业外地公司的工作。
9.完成公司领导安排的
其他工作。
三、任职要求:
1.学历背景:大学本科或以上学历,
市场营销等相关专业。
2.工作经验:5年以上市场拓展相关工作经验。
3.能力要求:
1)具有良好的谈判能力,能够进行有效的商务合作洽谈,并熟练掌握谈判技巧及专业技巧;
2)具备优秀的市场洞察能力、组织协调能力及抗压能力。
公司地图
厦门市湖里区厦门海上世界-2号楼8楼806
更新于:2025-03-14
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招商积余
招商积余物业管理有限公司厦门分公司
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