一、岗位职责：
1、通过公司提供的网站进行简历筛选，打电话邀约到公司面试

2、协助面试通过者进行岗前培训及追踪培训情况对主管进行汇报

3、协助岗前培训通过人员办理入职手续

4、帮助主管追踪组员业绩情况

二、岗位要求：
1、年龄在23-30之间，优秀者可放宽年龄限制
2、勤奋好学；有上进心；
3、具有良好的职业道德；
4、踏实稳重，工作细心，责任心强；
5、有一定的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
7、形象端庄、口齿伶俐、有经验者优先

三、薪资待遇：
1、底薪3000-8000不等，具体需面议

2、周末双休，五天7.5小时

3、团队或者公司不定期团建或者户外活动，也会给员工提供生日、节日等福利惊喜，还有团队尾牙、公司旅游奖励等等