岗位职责:（销售总监）
1）负责门店日常管理工作，
2）传达和执行公司的工作目标和工作安排
3）回访门店的重点房源客源，协助跟进
4）会议经营，调整门店工作氛围
5）对带看的客户进行回访跟进，沟通意向单，签约
6）管理经纪人数据量化，行为准则，指导经纪人工作的方向。
7）以身作则，有强烈的荣誉感和正确的价值观，
任职资格:
1)热爱房地产销售行业，具有愿意付出的心态和吃苦耐劳的精神
2）善于学习、积极进取、不甘平庸、勇于挑战高薪
3)热情大方、擅于沟通，有较强的亲和力、观察力和应变能力
4)大专及以上学历年龄25岁~40岁，从事房产销售行业一年以上，有无管理经验均可，公司提供免费的培训课程，
薪酬福利
1）具有竞争力的薪酬福利体系，优秀员工可获最佳命名月、月度、季度、年度销售现金巨奖。
2）完善的培训机制，全面培训房产业务知识、合同签订，商务谈判，团队管理等，让您从普通管理快速成为行内精英。
3）巨大的晋升空间：经纪人—销售经理—店长—总监—城市总经理
如果你：想尝试不一样的管理工作
如果你：想获得公平公正的晋升空间
如果你：想证明自身实力寻找广阔的舞台
如果你：希望通过努力创造高出同龄人十几倍的财富
选择比努力更重要，大平台方有大作为。