1、贯彻执行公司的销售策略，通过人员培养、团队组建、策略制定与执行、资源分配打造高效销售团队；
2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划，并跟踪实施，贯彻执行公司的销售策略及流程；
3、与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略和计划；
4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态，并提出合理化建议；
岗位要求：
1、大专以上学历，两年以上销售工作经验，一年以上的管理经验，25-33岁；
2、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
3、精通商业运营及相关领域的系统专业知识，能够在工作过程中运用自如并加以创新。
4、计算机水平：熟练操作常用办公软件、网络。