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成都若翼网络科技有限公司

人事

刷新于:2016-11-15

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薪资: ¥5000-7000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 专科 | 工作经验3年以上 | 语言英语 |性别不限 | 年龄25岁到32岁

地址: 福建省-厦门市-思明区

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

电话: 企业未公开,请通过597人才网投递简历
和TA聊聊 投个简历

597人才网提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!

公司简介

成都若翼网络科技有限公司
成都若翼网络科技有限公司-—简称“RUOYI”,成立于2015年10月,注册资金500万。专业提供企业应用管理软件、企业互联网服务和企业金融服务。基于移动互联网、云计算、大数据、社交等先进互联网技术,通过企业应用管理软件、企业互联网服务、互联网金融服务于企业的互联网化。以领先的产品、完善的服务系统、强大的技术、现代化管理为用户提供满意的产品和服务,做客户信赖的长期合作伙伴。我们的发展目标是用信息技术推动商业和社会进步,构筑企业互联网生态圈,成为全球顶尖中小型企业管理服务与金融服务提供商。

我们的服务
我们以客户需求为导向,注重用户体验,不断追求卓越软件质量,为客户提供注重实效的服务。诚信、用心、创新!让企业在互联网时代办公若虎添翼

我们的产品
“Awork”,以企业内部协同办公为核心,利用工作流及信息流双管齐下,打通企业内部信息交互,通过企业社交网络和流程化企业应用,致力于在企业社会化网络的商业变革中为企业提供信息交互的竞争优势,不仅提升企业办公效率,更注重于提升企业的运营和管理水平。

我们的文化
RUOYI是一个扁平而自由的组织,这里没有过多的等级之分,只有分工不同而已。因为术业有专攻,所以我们积极营造技术讨论、交流的环境,因为RUOYI知道思想的碰撞会产生更多好的想法。即使没有等级之分,我们也设立了宽带薪酬,配合激励机制来鼓励、认可大家的付出。
所以在这样一个扁平而自由的组织里,我们需要你一同建立起属于RUOYI的影响力,精彩发声!

我们的招聘
从RUOYI建立之初,我们就立志寻找热爱软件开发的小伙伴。虽然我们经历、术业不同,但正因为对技术的狂热追求和各种能想象到的虚拟交流渠道把我们凝聚在一起,我们共享一套核心价值观,其中就包含为实现这份执着与热爱而不断努力和贡献。
RUOYI也是感性的,正因为相信缘分,所以RUOYI珍惜每一封简历,把握每一次邀约!

我们需要你:
非常热爱技术,真正舍得花时间去学习、专研
乐于讨论技术、业务及其他知识,传递正能量
态度正确、品格端正、职业规划明确
注重对于团队和客户的承诺

我们为每一位用心的小伙伴提供
1.可发挥自身价值的工作:
定期会谈,调整岗位,提供技术培训攻克技术短板。
2.最具吸引力薪酬福利体系:
六险一金、宽带薪酬、年终双薪、节日礼物、生日有惊喜、各类补贴、报销、带薪病假、
健康体检、最高带薪年假12天等
每年不定期组织集体国、内外名胜区旅游
每年3月、9月定期调薪,贡献突出亦可破格加薪
每周2、周4水果零食供应,定期团队活动、球类竞赛、拓展活动
健康、良好的工作环境和氛围:
新办公场所 舒适办公环境—休息室、咖啡厅、阅览室
同事亲切,不提倡加班,效率至上!
3.持续的事业发展空间和机会:
制定职业生涯、岗位不会一层不变--1、技术线 2、管理线 3、管理技术线

请认真对待,完善简历充分展现个人价值。RUOYI期待各位朋友的加入!


我们将在收到简历后5个工作日内安排面试;若一周内无面试通知,简历将被转入公司人才库,如有合适职位再另行通知。
注意:福建省 厦门市 新公司( 互联网 SAAS IT 做自己的产品 )具体内容:面试详谈

人事方面职责:
1、根据企业的发展战略,协助项目经理制定人力资源发展规划、组织架构,优化组织架构;
2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,相关工作的管理、执行、监督和完善;
3、深入项目分析评估人力需求及负责组织项目招聘管理工作,通过运作各招聘渠道有效完成招聘任务;
4、据公司的发展规划,设计符合项目现状可落地的培训体系,负责组织和实施各类培训;
5、深入项目周期计划,配合项目经理完善绩效考核体系搭建、实施、回归;
6、协助总监完善人才评价、选拔、晋升的体系等工作;
7、定期对所负责项目的人力资源状况进行分析,提出改善管理、提高工作效率的建议和措施;
8、负责各类管理信息反馈,处理员工投诉、协调、化解员工及部门冲突及关系的调和工作。

行政方面职责:
1、参与制定公司行政管理规章制度,并督促检查制度的贯彻、执行;
2、参与企业文化建设及落地实施,完成公司相关活动的组织策划;
3、项目日常行政事务处理。

任职要求:
1、全日制计算机类、工商管理学等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,有2年以上互联网IT企业人事岗位工作经验;
3、熟悉国家相关的政策、法律法规,能独立操作人事行政各大模块实践操作;
4、对数据、信息具有敏锐洞察、分析及判断能力,并擅长依据正确的分析判断拟定具可操作性的方案;
5、很强的计划性和执行力,亲和力、激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心,创业精神;
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
7、有HRBP工作经验优先。

三、薪资待遇:
工资+五险一金+年终奖+节日福利+双休+surprise+带薪假+各类补贴

成都若翼

成都若翼网络科技有限公司

我们需要你一起建立起属于RUOYI的精彩!
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