一、岗位职责：
1、中心日常运营管理；
2、中心年度预算的合理编制及有效实施，有能力完成公司制定的销售目标；
3、中心团队建设和管理，有效利用中心人力资源；
4、指导和监督销售主管、教学主管、前台主管及市场部主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

二、岗位要求：
1、熟悉和了解当地市场，负责中心品牌的推广与市场规划；
2、负责维持中心高质量的客户服务及课程品质；
3、定期向总部汇报中心运营情况并提出合理化建议。


三、薪资待遇：
5000-10000