职责与工作任务：
1、清晰销售目标，跟进店长制定的营业额指
标，做好值班管理并进行业绩追踪，协助店长
分析销售数据并制定改善计划，共享并带领店
员达成时段销售目标；
2、执行开闭店流程，及时进行卖场维护（清
扫清洁、商品补货、陈列维护），做到现场信
息及时反馈；
3、执行商品出入库、库存盘点操作，监督门
店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，做好效
期排查、问题商品处理执行以及试用装的管
理；
4、确保所辖店铺的卖场服务、收银服务、卖
场客诉反馈以及店铺行政工作的执行；
5、店铺防盗执行，确保现金、发票、收银等
准确性；
6、协助店长进行店铺人事管理工作，搭建店
铺人才梯队，向店面员工及时培训公司各项标
准及制度并监督实施开展工作，及时总结、反
馈、提出优化建议；
7、深刻理解公司信息政策，高效执行。
任职资格：
1、大专及以上学历，有1年以上零售管理工作
经验优先考虑；
2、善于沟通与协调、有团队合作精神，具备
较强的执行力；
3、有责任心，有良好的服务意识，熟悉电脑
基础操作；
4、能服从公司区域调派，认同公司企业文化
和价值观。