1、服从区县经理领导，完成区县经理下达的工作任务和目标，协助经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；
2、协助经理制定市场发展计划及各阶段工作目标分解，对本辖区内发展规划有组织、推动责任；
3、在经理领导下负责本辖区内管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况；
4、协助经理调查研究，汇报本辖区内经营管理情况并提出处理意见或建议，供经理决策；
5、协助经理维护或活跃本辖区内的微信工作群，对群成员做有效的管理和辅导；
6、服从公司市场部管理，专心专职，积极配合经理开展各项会议及培训活动。