工作职责：
（1）员工入离职的办理，合同的签订存档，并整理相关员工档案
（2）招聘事宜的开展：发布招聘广告、筛选简历、通知面试、接待面试工作
（3）员工考勤的管理；保证考勤汇总数据的完整与准确性
（4）员工晋升、调岗、调薪单据的汇总整理
（5）负责公司环境的清洁、美化监督管理工作
（6）负责行政类证件办理保管
（7）办公文具及相关办公用品购买、名片印刷、表格印刷、辅助用品的日常采购任务
（8）负责公司设施的日常管理、维护、修缮，保证公司财产不流失
（9）在部门领导的安排下，开展企业文化活动，协调、组织公司各类活动，营造良好的公司氛围
（10）协助部门负责人做好人事行政相关事宜及公司会议精神传达，各类人事行政部相关的通知/通报/申请的撰写、存档、管理
（11）完成直属上司交办的其他工作
任职要求：
（1）大专以上学历，女，一年以上行政人事相关工作经验
（2）责任心强，原则性强，具敬业精神
(3) 工作细致认真，责任心强；处事灵活，协调能力强，能承受工作压力
(4) 电脑应用熟练，并能承担日常设备的维护工作