岗位职责：
1.负责班级日常管理工作；
2、学员思想动态以及学员管理工作；
3、学员学习过程的协调，及时处理突发事件；
4.与企业沟通，联系用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系， 安排学员就业推荐或实习，拓展企业资源；


任职要求：1.有培训行业就业工作或者人力资源工作经验者优先；
2.男女不限，相貌端正、身体健康，具有良好协调沟通能力；
3.良好的市场开拓能力，能够与用人企业建立起稳固的合作关系；
4.具备良好的团队合作精神及组织协调能力，能够承受高强度的工作压力；
5.独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情