一、岗位职责：
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；3、负责员工入职、离职等相关手续的办理；
4.负责员工合同签订、续签、解除及日常管理；
5.协助完成员工培训的组织与实施、招聘等相关工作；
6.协助部门领导交给的各项临时性工作。

二、岗位要求：1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；工作时间：9:00-12:30 1:30-6:00

三、薪资待遇：面议