职位描述岗位职责：
1、制定并分解落实经营目标，保持目标计划的严肃性、可执行性和灵活性；
2、制定并落实月工作计划，确保单店经营计划达成；
3、定期对商圈进行调查和分析，确保单店经营方针的合理性与针对性；
4、负责单店的营业收支、账务、现金管理以及其他行政管理作业；
5、执行单店设备的维保及资产的维护；
6、负责单店招募及培训，并完成店内人员的追踪考核；
7、有计划地培养店内人员，帮助其完成工作目标。
任职要求：1、大专及以上学历，年龄30岁以下，形象气质佳，耐心，有亲和力；
2、有1年以上同岗位或相关岗位工作经验，能独立管理店务，有同类连锁管理经验者优先；
3、吃苦耐劳，有较强的责任心及抗压能力。有较强的沟通能力和组织计划能力；
4、具有一定的人员培训沟通技巧。