岗位要求：
1、完成公司规定的业绩目标，负责公司销售团队的管理；
2、利用各类营销渠道，挖掘开拓新客户和市场，销售公司产品；
3、管理销售团队人员，对人员进行培训及指导；
4、负责销售团队人员日常的销售管理，员工辅导等；
5、制定团队管理计划、业绩目标等；
6、对互联网有一定的认识，有电子商务销售经验者优先考虑。
7、一年以上团队管理经验。


一、岗位职责：
1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，客户开发及维护；
2、负责制定、执行销售计划，监督实施全过程，完成业绩指标；
3、负责管理和培训部门销售人员，安排并指导部门日常工作；
4、定期收集合作渠道，竞争对手信息，关注行业动态等相关信息；
5、独立完成前期商务谈判，制定针对不同类型合作伙伴的合作方案并洽谈。


岗位职责：
1、注重效率，能适应高强度，快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
2、沟通能力强，能从容应对高层谈判；
3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
4、负责公司整体销售管理和统筹规划，制定年度销售目标及销售战略方案，并落实到团队执行；
5、通过电话+拜访形式，维护新老客户，敏锐的市场洞察力。
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍与良好的团队氛围，高效的工作状态。