岗位职责：
1. 负责组建销售团队，开发员工培训课程并实施培训，以确保人岗匹配并做到技能达标；
2. 负责独立开拓市场，全面开展销售工作，实现销售目标；
3. 管理本部门与其它相关部门有效沟通，使团队内部关系和谐、工作配合高效高质量；
4. 根据公司总体战略规划，制定季度及年度销售计划和策略，并组织实施；
5. 指导和监督销售计划和策划的执行，并确保销售目标的实现；
6. 负责海外房地产项目投资市场拓展，开展海外房地产行业及市场动态跟踪分析；
7. 负责组织移民、留学、海外地产投资等渠道的沟通与维护。
任职要求：
1. 本科或以上学历，具备较好的英语听写能力；
2. 需最近三年在应聘地区工作及成功销售证明；
3. 曾在澳洲或美国留学或工作, 五年以上销售工作经验, 其中2年以上从事销售海外房产、房地产、教育培训、移民咨询、保险或证券销售管理经验优先考虑；
4. 有销售海外地产的成熟经验，精通海外房产运作流程；
5. 具备售后服务经验，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
6. 良好职业操守及敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神；
7. 卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备高效人际沟通和谈判技巧；
8. 有极强的谈判能力，有大中型团队管理经验的优先；
9. 在本地有强大人际网络或购房能力客户资源，及较强的渠道开发能力；
10. 为人正直、恪守职业道德；
11. 工作细致、严谨、具有战略前瞻性思维。
12. 具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力。