一、岗位职责：
1负责完成总经理交办的各项任务
2、组织制定酒店行政管理的各项规章制度，并监督执行
3酒店日常用品的采买
4接待并配合政府相关部门的检查工作，代表酒店参加政府相关部门召开的会议，并向上级汇报会议内容
5根据酒店相关规定，合理组织、安排行政会议、办公文书处理各项行政事务
6责行政档案和人事档案的管理工作
7负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
8传达酒店的方针政策，下达上级的命令
9组织策划、筹备、举办各种类型的员工活动，提高员工的积极性
10制定卫生管理制度及奖罚条例，组织落实酒店卫生工作的监督、检查、整改
11指导、监督和考核行政所属人员的工作

二、岗位要求：
1、大专以上学历，有相关工作经验

三、薪资待遇：
1、具体工资面谈