现急需位经验丰富的催收主管带领。高底薪+高抽成+丰富的员工福利，如下：岗位职责：1、制定团队月度指标，并将团队指标分解至个人 2、制定含外访在内的催收方案，主导、监督并参与到催收方案的执行 3、负责团队内部的业务开展、业务指导、业绩追踪及人员管理等工作 4、做好团队思想建设，组建优秀团队，建立积极向上的团队氛围任职要求：1、了解信用卡催收市场，熟悉信用卡催收业务的整个操作流程 2、具备1年以上催收行业内管理团队的工作经验 3、个人过往业绩良好，每月平均回款基本能保持在10万以上 4、具有较强的责任心、沟通协调能力、人际交往能力和管理能力