职位描述：
1、负责招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选推荐、应聘人员的预约，接待及面试面试记录等入职前一系列工作；
2、员工入离职、转正、晋升等手续办理，包括员工劳动合同的签订、续签与解除等管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责公司日常行政后勤、考勤核算、固定资产管理、办公用品领用、福利统计发放等事务，配合总部做好行政方面的工作；　
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司宣传专栏、组稿庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；　
6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
职位要求：
1、中专及以上学历，工商管理，企业管理，公共管理，人力资源优先；
2、懂得PPT、WORD、EXCEL等办公自动化软件；；
3、较强的组织协调及人际交际沟通能力；