一、岗位职责: 
1、负责人员的招聘与配置； 
2、负责公司人员的考勤、薪酬、福利、社会保险等工作； 
3、负责公司行政外联事务，策划组织各类员工活动； 
4、负责公司办公室制度的维护和管理； 
5、协助上级领导完成其他相关工作

二、任职要求： 
1、本科以上学历； 
2、善沟通、及时反馈、协调能力强； 
3、责任心强，工作认真细致，积极主动； 
4、1-2年以上同岗位工作经验，在招聘、培训、行政方面有心得优先；

福利待遇：
1、上班时间：9：00--12:00 14:00--18:30 （6天制）
2、假期福利：国家法定节假日；
3、社会保障：为员工购买五险；
4、薪酬福利：满勤奖+精英奖+伯乐奖+开单奖+周奖+月奖；
5、人文关怀：丰富的下午茶、年底尾牙丰厚奖品等...
6、丰富多彩的员工活动：每个月不定时都有团建、唱歌、聚餐、旅游，等种种娱乐项目；