岗位职责：
1、协助人事经理做好招聘工作，网络招聘、现场招聘、社区招聘等资料的更新、查阅、面试通知和录用通知。
2、对基层岗位面试者的初试。
3、员工宿舍的管理：宿舍的租用、续租、退租工作。员工的入住安排，退宿办理，熟悉每个宿舍的格局、可住人数、已住人数，对宿舍资产的配置、管理及统计，不定期检查每个宿舍的卫生及人员入住情况。每月每套宿舍的水电费、物业费缴纳及个人分摊扣款。
4、部门经理临时性交办的其它工作。
职位要求：20-35岁，善于沟通交流
工作时间：月休6天，时间9：30-18:30（包含用餐时间）
任职要求：
1、大专以上学历
2、一年以上的相关工作经验者优先；
3、具备良好的沟通能力、抗压能力和协调能力；
4、做事认真负责，严谨细腻，积极主动；
5、熟练运用word、office、PPT等办公软件。
欢迎应届毕业生有志向的，积极向上的小伙伴加入。