岗位职责：
1、对加盟店的资质审核，日常管理、销售管理、售后支持，投诉处理；
2、对加盟店业绩负责，指导其开发新合作伙伴，维护原有合作伙伴，达成销售目标；
2、对合作伙伴负责，包括活动指导、业务指导、销售技能指导；
3、完成公司及部门分配的销售任务、撰写销售报告，并向所属领导做工作汇报；
4、在工作中了解到已有合作伙伴的反馈，及时调整合作方向和方案，进而达成更佳的业绩；
5、搜集市场动态，及时向负责人汇报，并给予市场开发方面的积极建议。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、至少三年以上门店管理经验。
3、品行端正，能吃苦耐劳，良好的语言表达能力。
4、有较高的管理专业水准，较强的团队组建能力。
5、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力。
6、诚恳敬业，具有团队意识，强烈的事业心与责任感。
7、具有决策能力和果断，正确处理突发事件的能力，有较强的组织、管理、协调能力和市场风险预警和控制能力。
8、根据公司发展需要，能适应外派。
优秀者薪资面议。