一、岗位职责：
1、根据公司要求，组建家政服务团队，定期更新人才库信息，做好服务人员的对接和管理工作等。
2、负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员、调配设备和工具；
3、制定落实家政服务培训体系，做好家政人员培训工作，提升家政人员服务质量；
4、对服务人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；
5、建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；
6、负责客户开发、跟踪维护及售后服务；
7、负责家政员及客户之间的协调处理；
8、完成主管领导交办的其他临时工作事项。

二、岗位要求：
1、20-45岁，形象好气质佳，性格开朗。
2、有相关岗位工作经验。
3、 工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
4、 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
5、 工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
6、 熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
7、 能承受工作压力，善于学习。
8、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
9、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
10、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。

三、薪资待遇：
1、法定节假日带薪休息，员工聚餐、户外拓展等福利。
2、多劳多得，体检自己做老板的感觉，薪酬由自己做决定。
3、有意向者面谈。