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厦门立达兴软件有限公司

人事专员

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李先生
近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥4000-6000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 加班补助

要求: 大专 | 2年 | 语言不限 | 23岁到30岁

地址: 厦门市-思明区(厦门市湖里区安岭二路86号湖里高新技术园区乔丹中心904室)导航

人数: 招聘1人

时间: 5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

立达兴控股创建于2010年04月,坐落于厦门市湖里高新技术园区。公司以“为客户创造价值”为服务宗旨。依托用友软件、金蝶软件、致远协同、华为云、阿里钉钉、天锐绿盾数据安全等国内领导品牌,为企业提供信息化整体解决方案。
旗下“厦门步云信息科技有限公司”成立于2013年06月,专业致力于项目孵化、APP开发,云计算,数据安全、人工智能领域、美容行业产品研发的“创新型”国家高新技术企业。
旗下“厦门拓友软件有限公司”成立于2013年03月,依托“金蝶软件”,致力于为中小企业提供一站式经营管理云服务。涵盖金蝶财务云、供应链云、全渠道云、制造云、电商云、KIS云等系列,专业提供云ERP信息化解决方案。
结合公司人事行政岗位要求,人事行政岗位需要具备专业的人力资源知识体系,具备风险管理意识,对公司企业文化高度认可。
一、岗位要求
1.熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》,参与过以上法规条例的学习与培训;
2.熟悉人力资源体系知识,熟悉企业管理流程;熟悉内部培训组织作业流程,熟悉各岗位培训流程;
3.能熟练使用办公软件word、excel、ppt制作,具备基本的计算机网络知识;
4.工作务实,细致耐心,有高度责任感,极强的沟通与表达能力,人际能力、计划与策划组织能力、执行能力;
5.良好的职业道德和操守,具备服务意识。

二、岗位工作内容
1.人力资源管理
1)进行人员招聘与录用、员工升调和辞退管理;
2)人事问题的解决处理和人事关系协调,劳动合同签订管理和劳动关系管理、劳动争议调解;
3)负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;对试用期员工进行培训跟进、工作考核,员工企业文化培训与员工职业生涯规划管理;
4)部门工作协调,员工绩效考核,员工假务、勤务管理,奖惩实施管理;协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利等工作;
5)及时处理公司管理过程中的重大人事问题,定期组织考评,向领导推荐优秀人才;
6)拟定、修订、废止、发放、解释人力资源管理制度,负责公司通用规章制度(员工手册、员工行为规范,岗位说明书)的拟定、修改和编写工作;
7)负责人事档案和人力资源相关规章制度的汇集整理、存档保管、数据统计分析;
8)负责劳动合同、保密协议等员工相关协议的签订和整理归档;
8) 关注员工上班期间行为规范,及时了解员工思想行为;积极调动企业氛围,加强员工协作,促进团队团结,做好员工关怀;
9) 其他突发事件危机公关和处理;
2.行政管理
1)协助总经办做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2)做好员工考勤统计工作,负责公司员工福利、社会保险、社会福利的办理;
3)负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
4)负责做好公司来宾的接待和安排;
5)组织公司年会、员工活动的策划和组织,开展(半)年度总评比和表彰;
6)负责公司行政办公用品的管理、负责企业资产(包括办公设备、办公用品,盆栽、装饰物等)的管理工作,包括清点、维护、登记等日常礼品的采购,办公场所的安排建议;
7)负责公司后勤方面的工作管理、对办公场所劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
8)总经办交办的工作。

工作时间:8:30-18:00,双休制,依照国家法定节假日放假。

公司地图

厦门市湖里区安岭二路86号湖里高新技术园区乔丹中心904室

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2021-11-16

立达兴软件

厦门立达兴软件有限公司

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