一、岗位职责：
1、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采购、保管、发放、维护、报废处理、办公环境的管理维护等具体工作；
2、负责协助各部门进行初步人员招聘工作，员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理等；
3、负责公司考勤统计、每月薪酬计算、员工福利事宜；
4、完成上级领导交代的其他事情。
二、岗位要求：
1、文秘、人力资源等相关专业；
2、熟悉操作Excel、Word等办公软件；
3、团队合作意识强，具备较强的沟通协调能力，工作责任心强。