一、岗位职责：
一、1、负责公司办公往来人员的接待工作；
2、负责招聘信息的发布、面试通知、面试时间安排及员工入职通知；
3、负责公司行政与人事档案登记、建档等管理工作；
4、负责员工入职、用退工、社医保等相关手续办理；
5、负责公司日常作业的考核工资，处理内勤事务；
6、统计往来报表，采购付款通知审核及相应账务处理；
7、负责与银行、税务等部门的对外联络；
8、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
9、完成上级交办的其他临时性工作。
二、岗位要求：
1、具有较好的会计基础知识；
2、能熟练使用office、word办公软件，财务软件的操作；
3、会计，文秘、行政管理等相关专业，大专以上学历；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
三、薪资待遇：
1、4000-6000
2、五险
3、大小周