一、岗位职责：
1. 负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、加盟商招募，服务监督，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作；
2. 结合城市特点，完成总部SOP落地执行，提升司机标准服务水平；
3. 司机认证工作，包括，司机面试、验车、日常培训及岗前培训;
4. 司机沟通，包括服务不合格司机约谈，投诉风控差评线下二次处理，司机例会开展，加盟商工作计划制定及执行;
5. 配合加盟商和个人加盟车主办理车辆转性和运输证工作；
6. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉办公软件和社交软件、掌握交通，驾驶相关知识
2、具有较丰富的专业管理经验和敬业精神，带领团队经验优先考虑
3、具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力
4、做事态度认真负责，具有耐心、诚信、细心等良好的品格
5、具有分析问题解决问题和做安抚他人的能力
6、重视自我成长和突破。