一、岗位职责：
1、建立并完善维修部制度、流程及其它管理体系；
2、做好维修人员统一规范维修的培训工作；
3、按照公司维修时间原则(紧急情况立即原则、正常维修24小时)，合理安排维修工作；
4、跟踪及执行具体维修事项，确保在规定的时间内保证品质的完成维修工作；
5、监督上门维修人员的维修规范，保证良好的服务态度；
6、协助部门经理做好维修成本管理，审核维修费用；审核维修预算及结算并跟踪落实与客户的维修结算和回款工作；
7、负责异地维修项目外协人员上门维修前的协调工作及维修交底工作；
8、负责项目保修期内管理工作，做好保修周期记录，鉴定维修项目是否在保修期。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，有大型商场及三星级以上酒店工程维修及管理经验优先；
2、熟悉商业连锁企业机电设备、装饰装修、给排水等维护管理；
3、动手能力强，可以快速判断设备故障，并跟进维修处理；
4、具备良好的设备维护管理统筹规划，跨领域协同工作能力；
5、具备突发事件的处理能力及合理优化建议与方案的优化能力；
6、可以接受短期出差。

三、薪资待遇：
五险、年底双薪、绩效奖金、节假日礼金、生日礼金、生日会、员工旅游等